Talent Manager Finance & IT Detachering

Wat ga je doen?

Vacature Talent Manager Finance & IT Detachering Junior/Medior/Senior

Wij zijn op zoek naar een avontuurlijk persoon, liefst met ervaring als intercedent, die de stap wil maken naar Talentmanager in de detachering.

Wil jij je sporen verdienen binnen de detacheringswereld en ben jij ondernemend genoeg om onze Finance & IT tak van Quinnoah Consulting mee verder op te bouwen?
Dan is de rol van Talent Manager Finance & IT Detachering iets voor jou!

Wat ga je precies doen?
Als Talent Manager Finance en/of IT Detachering ga jij aan de slag om onze Finance & IT divisie verder op te bouwen en uit te breiden. Dit doe je van A tot Z. Je creëer nieuwe business, zorgt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt het contact met onze bestaande relaties. Je gebruikt hiervoor zowel jouw eigen (op te bouwen) netwerk als het netwerk van Quinnoah. Voor jouw klanten ben je een goede sparringpartner en stel je de juiste vragen om te achterhalen waar de behoefte ligt.
Om in die behoefte te voorzien, ga je op zoek naar matches tussen Finance & IT professionals en opdrachtgevers.

Onze visie is: zit de professional goed op zijn plek, dan profiteert de opdrachtgever daar ook van.

Daarom zijn de ambities en drijfveren van de kandidaat bij Quinnoah altijd het uitgangspunt.
Om de juiste match te maken ben je veel in gesprek met verschillende kandidaten. Je neemt contact met ze op via verschillende kanalen, op een persoonlijke manier. Je zorgt voor laagdrempelig contact, communiceert duidelijk, houdt de lijntjes kort en geeft altijd antwoord. Ook zorg je ervoor dat het gehele detacheringstraject soepel verloopt. Je begeleidt de professionals, voert voorbereidende gesprekken, woont selectiegesprekken bij, stelt de kandidaten voor bij onze partners en zorgt voor een goede afronding van de detachering bij één van onze partners.

Daarnaast is een belangrijk onderdeel van je verantwoordelijkheden het benaderen van New Business. Benaderen, contacten leggen, uitleg geven, pitchen, en ten slotte een vaste langdurige relatie opbouwen met nieuwe klanten en nieuwe mensen.

Wat vragen wij?

Wat breng je mee:

  • Je beschikt over HBO/WO denk- en werkniveau;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met Finance of IT rollen
  • Je hebt ervaring opgedaan als intercedent(e) bij een uitzendbureau en bent toe aan een nieuwe stap
  • óf je hebt reeds minimaal 1 jaar ervaring in de detacheringswereld als recruiter;
  • Je bent zelfstandig, neemt initiatief, bent leergierig en niet bang om buiten de gebaande paden te treden;
  • Je hebt een reeds bestaand netwerk van professionals, of bent in staat die snel en vakkundig op te bouwen binnen onze sector;
  • Je bent goed in het onderhouden van contacten en helpt mensen graag met het maken van loopbaankeuzes;
  • Je stapt makkelijk op New Business partners af en haalt de opdracht binnen
  • Je bent ondernemend en krijgt energie van bouwen;

Wat bieden wij?

Wat staat je te wachten:
Zijn we een match? Dan geven we jou de vrijheid om deze ondernemende functie zelf vorm te geven. Dit kan fulltime, maar ook parttime is bespreekbaar (24-40 uur). Je komt eens of meerdere keren per week samen met jouw collega Talent Managers en recruiter op ons kantoor in Numansdorp of Amsterdam. De rest van de tijd deel je zelf in en ben je wanneer de wereld het weer toelaat, op pad in Nederland. De arbeidsvoorwaarden zijn boven marktstandaard (incl. leaseauto en diverse andere extra's), daartegenover verwachten we ook resultaat.

  • 24-40 uur per week
  • 2500 - 4500 bruto per maand
  • 1500,- euro opleidingsbudget
  • 26 vakantiedagen
  • 2 vrijwilligersdagen en 1 familiedag extra
  • Lease auto

Interesse?
Heb je interesse of heb je vragen over de rol van Junior/Medior/Senior Talent Manager Finance of IT Detachering? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.
We vertellen je graag meer.

Wie zijn wij?

Over Quinnoah Consulting

WeAreQuinnoah - Dé Finance & IT Talent Partner van Nederland

De juiste match vinden tussen mens en organisatie is niet eenvoudig. Quinnoah Consulting helpt professionals en organisaties hierbij. We zijn gespecialiseerd in Finance, overheid en IT en werken voor verschillende opdrachtgevers binnen deze vakgebieden. De combinatie tussen Finance en IT wordt steeds belangrijker en de behoefte naar professionals op dit snijvlak groeit. Om onze opdrachtgevers hierin te bedienen, timmeren we hard aan de weg om onze Finance & IT-tak verder op te bouwen en goed op de kaart te zetten. Onze ambities zijn groot, we groeien sinds 2018 ieder jaar met 50% tot 100%. 

Inmiddels zitten we op zo'n 70+ collega's en groeien we graag verder door richting de 100

Als Talent Manager speel jij hierin een cruciale rol!

Chat openen
1
Hallo, kunnen wij je helpen?